当地时间2月13日英超日报，据《泰晤士报》报道，纽卡斯尔联宣布自下月起取消居家办公，要求500名员工全部返岗，此举由新任CEO大卫-霍普金森推动，旨在通过集中办公推动文化转型与进取的工作氛围。俱乐部被沙特公共投资基金收购后营收大增、人员扩张。

纽卡斯尔联队已决定自下月起，禁止其全部500名员工居家办公。

这项全面返岗政策由新任首席执行官大卫-霍普金森推动实施。他在去年9月上任后，对俱乐部运营方式进行了为期100天的审查。

目前，在纽卡斯尔约500名员工中，大约有一半利用现行政策，每周最多可居家办公两天。新政策的主要影响对象是位于圣詹姆斯公园球场办公的员工。据悉，在俱乐部位于本顿的训练基地办公的员工中，居家办公的人数并不多。

纽卡斯尔高层认为，新冠疫情及其带来的办公限制应当成为过去式。在霍普金森的领导下，俱乐部希望通过推动文化变革，实现全体员工始终在现场办公的目标。俱乐部管理层相信，此举将使员工更具进取心，更积极推动自身职业发展。

俱乐部已开始落实新政策，并将在下月初全面实施。

居家办公仍然是一个颇具争议的政治议题。曼联早在2024年6月就已要求员工全职回到办公室办公。

自2021年10月被沙特阿拉伯公共投资基金收购以来，纽卡斯尔的员工人数据称已增加了一倍以上。在前任老板阿什利掌权时期，俱乐部年营业额为1.4亿英镑。根据德勤的数据，该数字现已增长至约4亿英镑，为人员扩张提供了条件。

圣詹姆斯公园球场内一处原是酒吧的区域已被改造为额外的办公空间，供俱乐部商业部门使用，目前票务办公室也设于其中。俱乐部经常发布招聘信息，力图提升收入水平，以便与利物浦和曼联等球队竞争。

与此同时，合同只剩六个月的特里皮尔被告知，他在纽卡斯尔的职业生涯可能会延长。

这位35岁的后卫在今年1月曾被告知，由于球队遭遇伤病危机，他不被允许离队。主教练埃迪-豪承认，这段时间对特里皮尔而言十分艰难，因为他必须承担大量比赛任务。

“关于他的合同目前没有新的进展，但对于特里皮尔，我从不排除任何可能性，”豪表示。“未来我们会与他进行讨论。随着赛季推进，我们会保持沟通。这段时间对他来说真的非常困难，因为边后卫是队中体能要求最高的位置之一。特里皮尔已经不再是20岁的小将，他在职业生涯的这个阶段，要在如此密集的比赛安排下承受这个位置的强度，确实是最具挑战性的时期。你在特里皮尔身上看到的是一位不可思议的领袖和职业球员，他对成功的渴望和追求丝毫未减。他对我们非常重要。目前他是我们唯一健康的边后卫。”

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